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  • 审计论文 关于审计论文范文参考资料

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    抓党建聚人心促审计有作为

    2012年10月,在高安市市委创先争优活动总结表彰大会上,市审计局是所有政府部门中唯一一个被表彰为“创先争优活动先进基层党组织”的单位.这也是继该局被评为“宜春市第六届文明单位”,顺利通过“江西省第十三届文明单位”考核验收后获得的又一项喜人成果,是对该局近年来“围绕审计抓党建,抓好党建促审计”理念的充分肯定.

    党建工作是审计事业科学发展的风帆,是凝聚人心的纽带,是激发工作动力的引擎.这是该局党组形成的共识.面对审计干部普遍年龄偏大,且常年工作任务重、节奏快、压力大的状况,如何重新激发党员干部的战斗力、创造力,增强党组织的凝聚力、影响力,是摆在新班子面前的重要课题.局党组书记、局长邓美勤带领局党组一班人,经过广泛深入地座谈调研,集思广益,着眼长远,果断抉择,抓住局机关党建工作这个撬动全局工作的着力点,以创先争优活动、干部作风整顿等活动为契机,拓宽眼界,跳出审计抓审计,调整视角,以人为本干事业,取得了良好成效.

    一、健全机构筑堡垒

    为充分发挥局党组核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,该局从班子建设、党小组设置、明确职责三个方面为党建工作健全了组织机构,完善了管理体系.

    一是出实招,舞好“龙头”.第一步树好标杆,要求局领导班子带头,围绕审计高标准、严要求地开展机关党建工作;第二步定好尺度,制订工作计划、组织集中活动、开展学习教育都围绕审计工作的开展、审计事业的发展、审计环境的改善和审计队伍的建设来进行,班子的凝聚力大增,工作效率大增.

    二是建体系,全盘激活.该局将机关党员分成四个党小组,选拔作风正、能力强、素质高的党员担任党小组长,完善了机关支部管理体系;针对审计部门经常分小组工作、外出审计多、集中活动难的问题,将党小组活动延伸到审计一线,确保审计工作开展到哪里,党建活动就推进到哪里.

    三是明职责,确保实效.结合审计实际,实行了党建工作目标责任制管理,对全局党建工作进行责任分解,明确局党组、机关党支部、各个党小组的党建工作任务,做到一级抓一级,一级向一级负责,使党的各项工作任务落在实处.

    二、载体丰富增活力

    为提高党建工作的广度和深度,增强其趣味性和吸引力,该局不断创新丰富党建活动载体,做好结合文章,经??挂恍┫参爬旨?、可操作性强的主题活动,提振审计干部的精气神,不断提升党组织的吸引力、凝聚力、影响力.

    一是学习交流氛围浓.积极创建“学习型党组织”,变枯燥、灌输式的思想政治教育学习模式为互动、开放式,紧扣中心大局,围绕主旋律,组织党员干部聆听市主要领导廉政党课,召开局党组主题研讨会、干职工思想交流会,组织机关在职、退休党员干部到乡镇“看变化、谋发展”等有特色的党建活动,两促进,双丰收,既做好了党员干部思想政治工作,又为审计工作提供了坚实组织保障.

    二是文体活动聚人心.在休息日,局党组经常性组织全体党员干部开展丰富多彩的文体活动,缓解工作压力,提振精气神.上年度,先后举办了与社区共庆建党91周年七一晚会、和谐高安·审计之夏周末大舞台晚会等活动,提升了审计人的精神品味,大大增强了机关干部的凝聚力.购买健身器材,设立了健身房,方便干职工锻炼身体,强健体质.为在宜春市审计系统首届职工运动会赛出好成绩,审计干部白天工作,晚上自觉组织训练,获得了拔河比赛第一名、体赛第五名等佳绩,展现出高安审计人奋力拼搏、昂扬向上的精神风貌.

    三是审计文化提品位.通过设立审计文化墙、开展审计核心价值观征文、演讲比赛等活动,大力推进审计文化建设,弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的十二字审计核心价值观,将“好学、严谨、公道、亲和、勤廉”作为机关文化建设的核心,不断增强审计事业发展的“软实力”,提升审计干部的精神文化品位.

    三、以人为本暖人心

    以人为本是科学发展的精髓,也是该局党建工作的法宝.

    一是倾听诉求,干群交心热.局党组始终关注审计干部的诉求,掌握其所思所盼,所想所愿,了解他们对工作的想法、个人愿望和工作生活中遇到的困难等,广泛听取建议,鼓励干职工奋发向上,团结进取,进一步调动审计干部的工作热情和积极性,最终转化为生产力、战斗力,为高质量完成各项审计任务提供了有力保障.

    二是建章立制,人文关怀浓.局党组以人为本,十分注重做好人文关怀工作.为过生日的每一位干职工,包括退休老同志,送上一份蛋糕、一箱牛奶和党组的温馨祝福作为生日礼物.通过了在职、退休干职工生病慰问制度,干职工本人及其父母、岳父母生病住院,都安排局党组成员慰问看望,并送上慰问金,让干职工感受到党组织家一般的温暖.

    四、廉洁从审有作为

    为打造一支廉洁高效的审计队伍,该局党组以党风廉政建设和败工作为抓手,结合干部作风整顿、“珍重事业、珍惜名誉、珍爱家人”廉政主题教育活动等,切实加强对干部的廉洁从审教育和职业道德教育.

    一是领导班子带头,廉洁自律,树立良好形象.在宜春市纪委、宜春市监察局等联合举办的“第二届”宜春市廉政短信征集大赛中,局班子共拟写廉政短信十二条参赛,其中,廉政短信对联“一身正气,品似寒梅香彻骨;两袖清风,心如碧玉淡为神”获得优秀奖.局党组还面向社会公开承诺“十个不准”,以身作则,廉洁自律,大力整顿干部作风.

    二是狠抓廉政制度落实,强化内部纪律监督.局领导还经常走访被审计单位,通过召开被审单位领导和财务人员座谈会、公开设立电话、邮箱等形式,主动征求意见和建议,了解审计人员执行审计工作纪律情况,这一做法得到了被审计单位和社会各界高度评价.

    近年来,该局围绕中心、服务大局,充分发挥审计监督职能作用,各项工作均取得了新的成效.在宜春市审计局审计系统年度考核中,该局连续十一年被表彰为先进单位,其中,九次获得一等奖,二次获得二等奖.审计工作有为有位,得到了市委、市政府主要领导的充分肯定.市委、市政府主要领导高度重视审计工作,多次到该局调研,看望审计干部,帮助解决审计工作中的实际困难,大力支持审计工作.该市纪委分三批次选派10名纪检干部到该局跟班学习,开展学习交流活动.

    党建春风暖人心,审计之花别样红.面对新的征程,高安市审计局党组一班人将带领全体干职工,以党的十八大精神为指引,继续发扬党建工作优势,聚人心、提士气,以更高标准、更严要求,高质量地完成好各项审计任务,努力开创审计工作新局面,为高安全面建成小康社会作出新的更大贡献.(作者单位:高安市审计局)

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